採用情報

お知らせ

代表メッセージ

10数年企業経営をしてきて、社会貢献・地域貢献を行いたいと思い、福祉事業を開始しようと業界のことを色々と調べました。

しかしながら、見識を深めれば深めるほど、「業界の課題」を感じるようになりました。

利用者さんにとって本当に必要な質の高いサービスを提供することで、

利用者さんが輝ける社会を創り出したいと考え、福祉事業に参入することを決意しました。

ぜひ、業界を変えていくために皆さんの力を貸してください。

私たちも福祉が初めてのように、「訪問看護」や「精神科」の経験が無いという方も大歓迎です。

訪問看護は基本的に一人で利用者さんを訪問することが多く、問題を抱え込んでしまうことが多いとされています。アポロンの職場としてもすぐに相談ができるような環境にしていきたいと考えています。

少しでもご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

みんなで知恵を出し合い、一緒に成長していきましょう。

アポロンの理念

〜持続性ある倫理的支援で新しい福祉の形を〜

①個々の尊厳を大切にすること
②質の高いサービス提供し続けること
③経営の意識を持つこと
④常に改善すること
⑤社会の発展に寄与する立場として自覚を持つこと

バリュー（行動指針）

募集要項

◎訪問看護事業

訪問看護ステーション Reafつちうら

【2025年06月オープン】

「新しい環境でゼロからスタートしたい」そんな想いをお持ちの方ぜひ一緒に新しいチームを作りませんか？

精神科に特化した訪問看護ステーションです。

★精神科訪問看護の特徴

・仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです
・入浴介助等の「介護業務」はないため、身体の負担は少ないです

★事業所の特徴

・新規開設のため働きやすい環境をご自身のアイディアで整えていくことができます

・未経験、ブランクのある方も安心して働けるよう、研修は基礎的な講座から技術研修、管理者研修など充実の内容

・チームで成果を出せるよう、勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境にしていきます

・産休・育休制度も整えていますので、ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられます。

■応募条件

・看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■勤務時間

8：30～17：30

※休憩60分（実働8時間）

■休日

・完全週休2日制（日曜定休+他1日）
・年間休日120日以上

■待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断補助制度
スマートフォン・タブレット貸与
服装自由 ※制服代支給(年2回）
マイカー通勤可（駐車場あり）

休憩室あり
敷地内禁煙
研修あり

年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

1日の流れ

08:30　出勤
毎朝、全体ミーティングでご利用者の情報を共有します。また、スタッフ全員で事務所内を掃除します。こまめに掃除をすることで１日も気持ち良く過ごすことができます。
09:00　訪問開始
基本的に1日4〜6件のご利用者のご自宅を訪問します。精神的な困難を抱えているご利用者の課題の対処法を一緒に考えます。地域で暮らす生き辛さを軽減する為に、ご家族や関係機関とも連携を図ります。その他、バイタル測定、問診をしてフィジカルアセスメントし、必要なご利用者には服薬のサポートをします。午前、午後の2部に分けて2〜3件ずつご自宅を訪問します。社用車で訪問します。
13:00　昼食
持参したお弁当を食べるスタッフや、近くのカフェやお店でテイクアウトした食事を食べるスタッフなど、食事スタイルは様々です。
14:30訪問開始　地域連携（挨拶回り）
地域連携（挨拶回り）は相談事業所やクリニックに直接お伺いし、情報共有やご新規の方の依頼の交渉を行っています。情報共有以外に、訪問の合間に書類業務として主に報告書の作成や、ご利用者の来月分のスケジュール表の作成なども行います。
17:30退社
訪問看護では書類業務も多々あります。スケジュールの空き時間を使用し作業を行ったり、夕方事務所に戻り対応をするなど、個々のスタッフのペースに合わせて予定を調整することができます。事務所へ戻り、当日訪問した利用者状態をスタッフへ共有します。時間や状況により、直帰をすることもあります。

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